[1]
Pamungkas, W.A., Mulyanti, R.Y. and Puspa, T. 2022. PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19. Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen. 12, 2 (Sep. 2022), 211–231. DOI:https://doi.org/10.37932/j.e.v12i2.586.