KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKANAN EKSTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
DOI:
https://doi.org/10.37932/ja.v11i1.492Kata Kunci:
kompetensi sumber daya manusia, tekanan eksternal, komitmen organisasi, kualitas laporan keuangan.Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui indikator apa saja yang mampu mempengaruhi kualitas dari laporan keuangan suatu pemerintah daerah Kota Malang. Pada penelitian ini digunakannya jenis penelitian kuantitatif dengan diperolehnya data primer melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada 60 responden di tiga dinas dan satu Badan di Kota Malang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini digunakannya teknik sampel jenuh dengan pengolahan data menggunakan Smart PLS. Setelah dilakukan analisis diperoleh hasil yakni, variabel kompetensi SDM yang meliputi ketrampilan, pemahaman, kemampuan SDM, serta pengetahuan dalam pembuatan laporan keuangan memberikan pengaruh positif pada kualitas laporan keuangan yang dihasilkan. Variabel selanjutnya yakni komitmen organisasi yang diperoleh melalui penerimaan pada tujuan organisasi, adanya keinginan untuk terus bekerja keras, serta keinginan untuk tetap bertahan pada suatu organisasi memberikan pengaruh positif yang signifikan pada kualitas laporan keuangan pemerintah Kota Malang. Tekanan eksternal yang tidak memberikan penagruh pada kualitas laporan keuangan. Implikasi dari riset ini adalah tekanan eksternal yang berupa perubahan undang undang, tuntutan pemimpin, tuntutan masyarakat, pemberitaan media masa, dan tuntutan komunitas bisnis harus di implementasikan secara optimal.This study has a purpose, namely to find out what indicators are able to affect the quality of the financial statements of a local government in Malang City. In this study, the type of quantitative research used was obtained by obtaining primary data through a questionnaire. Questionnaires were distributed to 60 respondents in three offices and one agency in Malang City. In this research sample technique, the saturated sample technique is used with data processing using Smart PLS. After analyzing the results obtained, namely, HR competency variables which include skills, understanding, HR capabilities, and knowledge in making financial reports have a positive influence on the quality of financial reports produced. The next variable, namely organizational commitment which is obtained through acceptance of organizational goals, the desire to continue to work hard, and the desire to remain in an organization has a significant positive influence on the quality of the poor city government's financial reports. External pressures that have no effect on the quality of financial reports. The implication of this research is that external pressures in the form of changes to laws, demands of leaders, demands of society, mass media coverage, and demands of the business community must be implemented optimally.Referensi
Adrian, R., Erlina, & Absah, Y. (2020). Analysis Of Factors Affecting Thne Quality Of Financial Statement Regency Apparatus Work Unit In The Government Of Aceh Tamiang Regency With Organizational Commitments As Moderating Variables. 274–282.
Arif, R. (2017). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi Dan Kejelasan Tujuan Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Harlinda, H. (2016). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Riau). Sorot, 11(2), 127. https://doi.org/10.31258/sorot.11.2.3890
Jatmiko, B., Irawan, D., MacHmuddah, Z., & Laras, T. (2020). Factors affecting regional government financial statements: Evidence from Indonesia. Academic Journal of Interdisciplinary Studies, 9(2), 89–100. https://doi.org/10.36941/ajis-2020-0026
Kiranayanti, I. A. E., & Erawati, N. M. A. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(1), 1290–1318.
Lubis, N. K. (2017). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Transparansi Pelaporan Keuangan dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan. 1(2), 124–136.
Manimpurung, R., Kalangi, L., & Gerungai, N. (2018). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Kuangan Pemerintah Daerah Pada Badan Pelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Manado. 13(2), 241–250.
Meliana, M. (2021). Utilization of Information Technology and Organizational Commitment to the Reliability of Financial Statements with Internal Control Moderation. Bongaya Journal for Research in Accounting …, 4(1), 38–44. https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/index.php/BJRA/article/view/262
Merantika, R., & Heriyanto, R. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Tekanan Eksternal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Sawahlunto). Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 12(2), 24–51.
Nadir, R., & Hasyim, H. (2017). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual (Studi Empiris Di Pemda Kabupaten Barru). Akuntabel, 14(1), 57. https://doi.org/10.29264/jakt.v14i1.1007
Ningrum, K. K. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, da Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Skripsi Universitas Islam Indonesia.
Nugroho, F. A., & Setyowati, W. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasional, Sistem Informasi Akuntansi, Dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. ECONBANK: Journal of Economics and Banking, 1(2), 125–134. https://doi.org/10.35829/econbank.v1i2.45
Nurcahyono, N., Sukesti, F., & Alwiyah, A. (2021). COVID 19 Outbreak and Financial Statement Quality: Evidence from Central Java. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 12(2), 193. https://doi.org/10.26740/jaj.v12n2.p193-203
Oktavia, S., & Rahayu, S. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya, Komitmen Organisasi dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah ( Studi Kasus pada Satuan Kinerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018 ). E-Proceeding of Management, 6(1), 652–659.
Puspitasari, E. (2020). Pengaruh sistem pengendalian internal , kekuatan koersif , tingkat pendidikan , dan pelatihan kerja terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. 1369–1388.
Setyowati, D. F. (2017). Pengaruh Tekanan Eksternal, Sumber Daya Manusia, Komitmen Manajemen, Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan. Over The Rim, 191–199. https://doi.org/10.2307/j.ctt46nrzt.12
Setyowati, Isthika, W., & Pratiwi, ririh D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 10(1), 69–78. https://doi.org/10.37859/jae.v10i1.1975
Tampubolon, F. M., & Hasibuan, A. B. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Oikos: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, 3(1), 55–65. https://doi.org/10.23969/oikos.v3i1.1415
Widari, L., & Sutrisno. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, 5(10), 117–126.
Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 3(2), 68–76.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
License Terms
